ACTIVIDAD
VOLUNTARIA 1 - PRESUPUESTOS METODOLÓGICOS. PERSPECTIVA CRÍTICO-REFLEXIVA
PÉREZ SERRANO, G. (2001). PRESUPUESTOS METODOLÓGICOS. PERSPECTIVA
CRÍTICO-REFLEXIVA. EN G. PÉREZ SERRANO, MODELOS
DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA EN EDUCACIÓN SOCIAL Y ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL.
APLICACIONES PRÁCTICAS. MADRID: NARCEA.
1.- Actitudes del investigador
Destacan
5 actitudes fundamentales:
1.-
Actitud de curiosidad – que lleve al cuestionamiento constante.
2.-
Actitud subjetiva y admirativa – que lleve a replantarse lo aparente.
3.- Actitud
de exigencia – consigo mismo y con el proceso de investigación; evitando
sesgos.
4.-
Actitud ordenada – en el método y sistematización del proceso.
5.-
Actitud de servicio – buscando el cambio y la mejora.
2.- Dificultades de la investigación en
Educación Social
Cinco
son también los obstáculos con los que nos encontramos en el campo de la
investigación en Educación Social:
1.-
Aspecto conceptual – deficiente delimitación teórica y conceptual de la
“Educación Social”.
2.-
Metodología – falta de reflexión crítica, sin atender a los objetivos que se
persiguen: la metodología se debe fundamentarse en los fines que se buscan.
3.-
Instrumentos – selección cuidadosa en función del “para qué”. Recomendable
utilizar diseños mixtos.
4.-
Problemas político-económicos – las crisis repercuten en la sociedad, y los
recortes en los fondos destinados a la investigación.
5.-
Problemas personales – debido a la inmediatez que requieren en muchos casos la
investigación social (por mejorar la realidad), y debido también a las influencias
políticas que desvirtúan ciertas investigaciones.
3.- Deontología profesional
Las
características por las que se debe regir todo investigador, y más aún el
investigador social, son las siguientes:
1.- Examinar
críticamente los conceptos – evitando prejuicios (relacionar
equivocadamente fracaso escolar con clase social), y servir a las exigencias
del mecenas.
2.- Consideración
ética – en la medida que se trabaja con personas, y la relación que se
establece suele ser muy estrecha, de ahí la necesidad del respeto mutuo entre
investigador e informante.
3.- Colaboración
- entre investigador e informante, con el fin de ampliar la realidad desde
diferentes perspectivas.
4.- Confidencialidad
de la información.
5.- Promoción
de la autonomía – a fin de potenciar a la comunidad, evitando a su vez que
la relación entre informante e investigador afecten a los resultados.
6.- Propiciar
el cambio hacia la mejora.
7.- Búsqueda
de la verdad – no desechar la investigación si la hipótesis de la que se
parte no concuerda con la realidad.
4.-
Retos y prospectivas
El
principal reto es mirar al futuro, partiendo de la realidad presente.
Por
otro lado, se debe conjugar teoría y práctica, a fin de orientar la
investigación a la resolución de problemas.
Es importante
elaborar un marco teórico delimitado, que tenga utilidad práctica.
De la
misma manera, servirse de estudios anteriores, amplia la visión del problema.
Es
conveniente utilizar diferentes diseños y metodologías que se complementen,
para asegurar la fiabilidad de los resultados.
También
se debe promover la búsqueda de soluciones por parte de los propios
protagonistas.
Y por
último, tener en cuenta una investigación evaluativa de instituciones,
proyectos y programas, para garantizar su rentabilidad.

ACTIVIDAD
VOLUNTARIA 2 – LA ENTREVISTA
LEÓN SOLÍS, L. (2009). PRINCIPALES TÉCNICAS CUALITATIVAS
DE RECOGIDA DE DATOS: GRUPO DE DISCUSIÓN Y ENTREVISTA. EN F. LÓPEZ NOGUERO
(DIR) MÉTODOS DE NVESTIGACIÓN Y PLANIFICACIÓN EN INTERVENCIÓN
SOCIOEDUCATIVA. SEVILLA: EDICIÓN DIGITAL ATRES S.L.
1.- Introducción
La entrevista que se ha
realizado, se ha centrado sobre un tema de interés en la actualidad, la crisis
económica que lleva a ver frenados los esfuerzos de muchos jóvenes titulados en
situación de desempleo.
Tomando como referencia el texto
de León Solís, se ha considerado oportuno utilizar una entrevista estructurada,
ya no sólo por el conocimiento que se tiene del tema que se va a estudiar, sino
por la facilidad en el análisis de datos.
La entrevista ha sido realizada a
un chico joven de 31 años de edad, que tras finalizar la carrera y haber estado
trabajando durante tres años, se encontró en paro por reajuste de plantilla. En
la actualidad lleva dos años en paro.
Pese a ser un tema de actualidad,
y bastante común entre los jóvenes de hoy día, se ha preparado la entrevista
atendiendo a la privacidad e intimidad de la persona, realizando el trabajo
previo que a continuación se muestra.
2.- Preparación
Se eligió para la entrevista un
lugar privado en el que poder hablar con tranquilidad, sin ruidos ni
interrupciones que rompieran la dinámica entre entrevistadora e entrevistado; eligiendo
para ello una cafetería que ofrecía intimidad y comodidad, además de ser un
lugar neutro en el que la persona no se sentiría intimidada. Cabe señalar, que
el lugar se acordó de antemano con el entrevistado, dando la misma confianza
que él había depositado.
Las preguntas que se realizaron
tomaron como eje principal el objetivo de la investigación: recopilar
información sobre la situación de las personas que tras haber trabajado y tener
una cualificación, se ven desprovistas de empleo.
Es por ello que se realizaron las
siguientes preguntas:
1.- En los
años que llevas buscando trabajo, ¿cómo ha sido la búsqueda? ¿Has tenido oportunidades
de entrevistas laborales?
2.- La
preparación profesional y cualificación, así como la experiencia laboral
¿pueden facilitar la búsqueda de empleo?
3.- ¿Cómo
afecta la falta de ingresos económicos en tu vida social?
4.- ¿Qué
aspectos de tu vida personal se han visto más afectados por la falta de empleo?
5.-
¿Qué soluciones te planteas al respecto?
Como lo que se pretendía con ello
era ampliar datos, las preguntas se dispusieron de forma generalizada; por el
contrario, una batería de preguntas cerradas respondería más a un cuestionario
(técnica que ha sido relacionada con la entrevista, tal como apunta León Solís,
pero que a diferencia de ésta, se enmarca dentro de las técnicas cuantitativas
por la facilidad para hacer estadísticas y porcentajes, ya que el número de
personas a las que se puede extender un cuestionario, es mucho mayor que el de
la entrevista).
En cuanto al tiempo estipulado
para la misma, se acordó hora y media, entendiendo que un tiempo mayor podría
resultar fatigoso tanto para el entrevistado como para la entrevistadora.
3.- Metodología
Para llevar a cabo la entrevista,
se hizo uso de un bloc de notas así como de una grabadora que permitiera un
posterior análisis más exhaustivo.
Estas herramientas, que
facilitaron la recogida de datos, se utilizaron previo consentimiento del
entrevistado, respaldando en todo momento su privacidad y garantizándole la
confianza con la que nos había respondido al participar en la entrevista.
El bloc de notas facilitó que
durante la exposición de preguntas, se hicieran aclaraciones, anotando
cuestiones que en un principio no se tomaron en consideración –tales como la
falta de intimidad al verse obligado a vivir bajo el techo de sus padres, o la
imposibilidad de abrirse camino hacia nuevos lugares con mayor oferta de
empleo-.
El uso de la grabadora, permitió
un estudio más detallado de la entrevista, ya no tanto en el contenido (que
también), sino en la forma que adquiría el discurso (entonación, modulación de
la voz, pausas, silencios, etc.).
4.- Conclusión
En definitiva, las conclusiones
extraídas de la entrevista hacen entender mejor la tesitura ante la que se
encuentran muchas personas jóvenes; no siendo el principal objetivo dar a
conocer el desempleo en los jóvenes, sino comprender las circunstancias ante
las que tienen que hacer frente debido a su situación.
Situación que conlleva un
deterioro de las relaciones sociales, un
bajo estado de ánimo, y una desmotivación que se va incrementando a
medida que los esfuerzos realizados no
se demuestran en los resultados.
No obstante, cabe decir que la
ilusión por cambiar la situación personal que lleva a ese sentimiento de
hastío, hace que a pesar de las dificultades, se siga intentando salir de una
crisis que afecta al nivel más personal de los ciudadanos.

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